考试和资格复审

　　护理岗位采取笔试、实践技能操作考核和面试相结合的方式进行;其他岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行。医院不委托任何机构或个人举办任何形式的培训班。研究生岗位报名人数与招聘人数不超过3：1的情况下不组织笔试，应聘人员直接进入资格复审。

　　(一)笔试

　　1、笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材。

　　2、笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员，不足3倍的，按实确定。

　　3、笔试时间和地点详见《笔试准考证》。

　　(二)资格复审

　　资格复审时，考生按顺序准备以下材料(原件及A4纸复印件1份)：

　　1.报名登记表(登陆网上报名系统打印并确认签字);

　　2.有效期内的二代身份证;

　　3.毕业生就业推荐表、协议书(网签的无需提供纸质材料)、成绩单(应届生);

　　4.学历、学位证书(各阶段);

　　5.学校出具的专业方向证明;

　　6.执业(职称)资格证书;

　　7.住院医师规范化培训合格证或相关有效证明;

　　8.在职相关证明(社会人员);

　　9.英语、计算机等级证书;

　　10.论文、获奖证书;

　　11.国(境)外毕业人员提供教育部留学服务中心学历认证;

　　12.近期免冠一寸照片1张;

　　13.报考岗位所需的其他材料。

　　凡报考人员出现以下任一种情况的，即为资格复审不合格，取消其面试资格。资格复审不合格或放弃的，一次性递补。

　　1.与报考条件不符的;

　　2.不能提供规定证件、材料的;

　　3.报名信息中存在不准确、不真实;

　　4.不能在规定时间接受资格复审的。

　　面试考务费100元/人，资格复审当日收取并发放面试通知单。

　　资格复审合格人员即为进入实践技能操作考核或面试人员。

　　资格复审合格人员现场领取《面试通知单》，缴纳面试考务费100元/人(已缴费且不需要参加笔试的研究生无需再缴面试考务费)。

　　(三)实践技能操作考核

　　护理岗位进行实践技能操作考核，内容为应聘岗位所需专业技能，考核成绩以百分制计算，按四舍五入法保留两位小数。

　　(四)面试

　　1、面试时间地点详见《面试通知单》;

　　2、所有岗位面试方式均采取结构化面试，面试成绩以百分制计算，按四舍五入法保留两位小数，60分为合格分数线;面试成绩当场通知考生。

　　(五)总成绩计算

　　考试总成绩以百分制计算，总成绩按四舍五入法保留两位小数。其中，护理岗位按笔试占40%、实践操作技能考核占30%和面试占30%的比例计算考试总成绩;其他岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩;研究生岗位中报名人数不足1：3人员的面试成绩即为总成绩。

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