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　　报名办法

　　1、本次招聘的报名、资格初审、缴费和笔试准考证打印通过网络进行。报名网站：南通市第三人民医院招聘网上报名系统：http://112.2.59.198:9335/(请各位报考人员使用电脑登录并尽量使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式进行报名)。

　　2、报名时间：2025年6月23日 9：00~6月27日 16：00，逾期不再报名;

　　资格初审时间：2025年6月23日 9：00~6月28日 16：00;

　　陈述申辩时间：2025年6月23日 9：00~6月28日 17：00;

　　网上缴费时间：2025年6月23日 9：00~6月29日 11：00。

　　3、每位报考人员限报一个岗位。报名时必须使用有效期内的二代身份证。考生报名信息及提供的材料必须真实、准确。凡弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，即取消考试、录聘资格，本人承担由此产生的一切成果。

　　4、报考人员网上提交报名信息24小时后，可在报名网站查询资格初审结果。资格初审通过后，不得更改报考信息，不得改报其他岗位。

　　5、报名人员通过资格初审后，须在规定时间前完成缴费(笔试考务费100元/人)，报名方为有效，未按期缴费者视为自动放弃考试。缴费状态以报名网站显示为准。缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还报名费。

　　6、完成网上缴费后，可在规定时间登陆报名网站自行下载并打印笔试准考证。

　　7、笔试、资格复审、面试、体检等后续流程安排，均在南通市第三人民医院网站(http：//www.ntdsyy.com/)公布，请应聘人员及时关注网站通知，做好每一步的应聘准备，逾期者责任自负。

　　8、开考比例一般不低于1：3;对紧缺专业和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例的，由卫生行政部门根据招聘人数和报名人数实际调整开考比例;研究生岗位不设开考比例。报考被取消岗位并完成缴费的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，改报名时间另行通知。如无岗位符合改报，可联系单位退费。

　　9、资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，将取消其报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

　　考试和资格复审

　　护理岗位采取笔试、实践技能操作考核和面试相结合的方式进行;其他岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行。医院不委托任何机构或个人举办任何形式的培训班。研究生岗位报名人数与招聘人数不超过3：1的情况下不组织笔试，应聘人员直接进入资格复审。

　　(一)笔试

　　1、笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材。

　　2、笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员，不足3倍的，按实确定。

　　3、笔试时间和地点详见《笔试准考证》。

　　(二)资格复审

　　资格复审时，考生按顺序准备以下材料(原件及A4纸复印件1份)：

　　1.报名登记表(登陆网上报名系统打印并确认签字);

　　2.有效期内的二代身份证;

　　3.毕业生就业推荐表、协议书(网签的无需提供纸质材料)、成绩单(应届生);

　　4.学历、学位证书(各阶段);

　　5.学校出具的专业方向证明;

　　6.执业(职称)资格证书;

　　7.住院医师规范化培训合格证或相关有效证明;

　　8.在职相关证明(社会人员);

　　9.英语、计算机等级证书;

　　10.论文、获奖证书;

　　11.国(境)外毕业人员提供教育部留学服务中心学历认证;

　　12.近期免冠一寸照片1张;

　　13.报考岗位所需的其他材料。

　　凡报考人员出现以下任一种情况的，即为资格复审不合格，取消其面试资格。资格复审不合格或放弃的，一次性递补。

　　1.与报考条件不符的;

　　2.不能提供规定证件、材料的;

　　3.报名信息中存在不准确、不真实;

　　4.不能在规定时间接受资格复审的。

　　面试考务费100元/人，资格复审当日收取并发放面试通知单。

　　资格复审合格人员即为进入实践技能操作考核或面试人员。

　　资格复审合格人员现场领取《面试通知单》，缴纳面试考务费100元/人(已缴费且不需要参加笔试的研究生无需再缴面试考务费)。

　　(三)实践技能操作考核

　　护理岗位进行实践技能操作考核，内容为应聘岗位所需专业技能，考核成绩以百分制计算，按四舍五入法保留两位小数。

　　(四)面试

　　1、面试时间地点详见《面试通知单》;

　　2、所有岗位面试方式均采取结构化面试，面试成绩以百分制计算，按四舍五入法保留两位小数，60分为合格分数线;面试成绩当场通知考生。

　　(五)总成绩计算

　　考试总成绩以百分制计算，总成绩按四舍五入法保留两位小数。其中，护理岗位按笔试占40%、实践操作技能考核占30%和面试占30%的比例计算考试总成绩;其他岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩;研究生岗位中报名人数不足1：3人员的面试成绩即为总成绩。

　　体检、考察

　　(一)体检

　　在面试合格者中，按总成绩从高分到低分根据招聘岗位数与体检人员1：1的比例确定进入体检的人员，如总成绩相同的以面试成绩高者在前;如总成绩和面试成绩均相同进行加试，以加试成绩高者在前。体检由南通市第三人民医院组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(二)考察

　　根据任职要求和岗位条件，对体检合格人员组织考察，重点考察其思想素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配，核对应聘人员报考资格条件及提交的报考信息和材料的真实准确等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补：

　　1.应聘人员体检放弃、不合格或考察不符合要求的;

　　2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人员明确放弃聘用的;

　　4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

　　拟聘公示期满后不再递补。

　　公示和聘用

　　1、经体检和考察合格的拟聘用人员，将在南通市第三人民医院官网公示，公示时间不少于7个工作日。

　　2、对公示结果无异议的拟聘用人员，2025年毕业生在公示结束一个月内签订就业协议，待取得学历(学位)证书和岗位要求的其他资格(执业医师资格、住院医师规范化培训合格证及护士执业资格)后办结相关聘用手续，其他人员在公示结束后一个月内办结。在规定时间因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)合同的，除依法依规解除合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　医师及护士执业资格超过注册时间未注册的，且在聘用前不能提供临床培训及考核合格证明的，视为自动放弃;2025年当年毕业人员和“两个同等对待对象”未能在2025年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证、执业医师资格或护士执业资格，医院有权解除合同。

　　纪律监督

　　1、本次招聘由南通市第三人民医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受市纪委监委派驻市卫生健康委员会纪检监察组、医院纪委和社会公众的监督。监督电话：0513-85116001。

　　2、本《公告》由南通市第三人民医院负责解释。咨询电话：0513-85116010。

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