【导语】：为进一步储备和补充专业技术人才，现面向社会公开招聘劳务派遣工作岗位34个，具体报名公告见正文。
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招聘程序
(一)发布简章
通过集团微信公众号等公共平台发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、招聘程序等相关内容。
(二)报名程序
1.报名方式：①现场报名方式。应聘者在规定的时间到报名点现场报名，也可委托他人代为报名或受他人委托代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供委托人的委托书原件(须由委托人本人手写签名)、身份证的原件及复印件。如因委托书非委托人本人手写签名而引起的一切争议或纠纷后果均由委托双方自行解决，与招聘单位无关。②线上报名方式。应聘者在规定的时间将报名材料电子扫描打包发送至公司邮箱rgjtjt@163.com。(此方式比现场报名人员增加一轮资格复审，人员在初审通过后将原件材料送审)。
2.报名需提交下列材料：①报考人员本人签字的《如皋市交通产业集团劳务派遣岗位招聘报名表》(附件2);②本人有效期内的第二代身份证原件及复印件;③资格证书、学历证书(另须提供学信网二维码学历认证)原件及复印件;④社保证明及过往工作业绩证明材料;⑤任职条件中要求的相关材料等。
3.报名地址：如皋市长江镇疏港路38号金驿大厦12层1224
4.报名时间：2025年2月10日-2月20日
现场报名时间：工作日上午8:30-12:00 下午14:00-17:30
(三)注意事项
应聘人员本次只能选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。
考试办法
岗位开考比例为1:3，若报名并通过资格初审的人数不足1:3的岗位，经报批，根据集团党委审批意见予以确定是否开考或适当放宽岗位条件。
考试方式为：现场考核+面试+适岗评价。
现场考核：初审合格者将接到现场考核通知，在指定时间到指定地点进行考核，逾期视为自动放弃。形式可为笔试、上机考试、技能操作、任务书、文件框等，具体方案以现场实际为准。现场考核满分100分，合格分数线按照各岗位实际方案为准。
面试：按照现场考核成绩由高到低排序1:3进入面试，不足比例的，按照实际人数进入面试。重点考查应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力、综合能力等。面试满分100分，合格分数线为70分。
适岗评价：重点评价反映个人学习和工作能力、经历的证明、业绩、论著、奖惩和专业能力情况，体现适岗程度，满分100分。
总成绩计算：现场考核30%+面试40%+适岗评价30%，计算结果精确到小数点后两位数，四舍五入，总成绩设60分为合格分数线。
现场考核、面试成绩以及进入下一程序人员名单、时间、地点在集团微信公众号公告。
体检、考察与公示
按照总成绩由高到低1:1的比例确定体检人选(如总成绩相同的，取面试成绩高者)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，因体检不合格或其他情形出现缺额时，由实际用人单位确认是否递补。若递补，则按照总成绩排序依次进行。
试用与聘用
公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理手续。
用工形式及福利待遇
1.本次招聘人员为劳务派遣性质，试用期两个月。
2.拟聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，办理社会保险，实施人员规范管理。
3.福利待遇根据公司相关薪酬制度执行。
纪律与监督
本次公开招聘工作，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
监督电话：0513-87513616(市纪委监委派驻国资办纪检监察组);0513-69959689(集团监察审计部)
咨询电话：0513-69959698(集团党群人事部)
咨询时间：工作日上午8:30-12:00;下午14:00-17:30
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