【导语】：2024南通启隆镇招聘社区干部笔试内容为综合知识和能力素质，笔试采取闭卷考试方式进行，具体面试内容见正文。
笔试(占30%)
笔试内容为综合知识和能力素质，笔试采取闭卷考试方式进行，不指定教材和大纲。笔试成绩按照排名，1:3进入面试，满分100分。
笔试前，网络报名人员须提供报名材料原件进行核对，未能完整提供的或提供虚假信息的，不得参加笔试。
如参加笔试人数低于1:3比例，则按实有人数确定进入面试人选。
面试(占70%)
面试形式为结构化面试，重点考察应试者综合素质、礼仪形象、语言表达、综合分析及组织协调能力等。面试总分为100分，面试成绩低于60分的不纳入考察范围。考试时间、地点另行通知。
考察、资格联审、体检
考察内容主要包括考生学历、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，审定后，取消该考生进入下一环节资格。因考察未通过出现职位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。
①不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
②定向到具体单位的当年应届毕业生。
③曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
④被开除公职或被辞退未满5年的人员。
⑤报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员。
⑥截止考察时未能提交招考职位所需学历、学位证书的人员。
⑦不符合招聘职位所需资格条件的人员。
⑧在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
⑨有法律法规规定不得签订劳动合同的人员。
根据综合成绩，按拟聘人数1:1的比例确定体检对象，并组织考察、资格联审、体检(体检费自理)。若有放弃或不适宜聘用的，则根据综合成绩依次递补。
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