招聘岗位

　　(一)金融柜员

　　岗位职责：

　　负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等工作。

　　招聘条件：

　　1.具有2年及以上相关岗位(金融、营销、财经等)工作经历。同等条件下，持有银行从业资格证、保险从业资格证或基金从业资格证等予以优先考虑;

　　2.大学本科及以上学历。县区分公司农村网点学历条件放宽至大学专科及以上;

　　3.大学本科及以上学历的35周岁及以下，大专学历的30周岁及以下。

　　(二)寄递揽投部经理后备岗位

　　揽投部经理后备入职后，须先经过客户经理等揽投部内多岗位轮岗锻炼及协助参与揽投部管理工作。对通过适岗考评的，适时任命揽投部经理岗位，上岗后岗位职责如下:

　　1.负责落实制度、规定和措施，制定揽投部年度工作计划，并组织实施;

　　2.负责揽投道段管理、班务安排和生产任务调度等日常生产作业管理工作;

　　3.负责市场调查工作，组织开展客户需求、建议及意见的收集和新业务宣传工作;

　　4.负责监控客户服务质量，分析存在的问题并监督改进。

　　招聘条件：

　　1.具有快递行业2年及以上的揽投部经理(或揽投站点负责人)相关工作经历;

　　2.同等条件下，对经营、营销业绩较好、有5人及以上团队管理经验，且能够提供相关佐证材料的，予以优先考虑;

　　3.大学本科及以上学历。县区分公司农村揽投部学历条件放宽至大学专科及以上;

　　4.年龄35周岁及以下。

　　(三)寄递专职营销岗位

　　岗位职责：

　　1.负责开展寄递业务营销工作;

　　2.负责做好客户拓展，组织落实营销活动;

　　3.负责开展市场调研，整理营销线索;

　　4.负责客户关系维护，收集和解决客户需求问题。

　　招聘条件：

　　1.专职营销岗位要求具有快递行业2年及以上的客户管理或寄递、国际、物流等相关领域营销工作经历;

　　2.同等条件下，对经营、营销业绩较好，且能够提供相关佐证材料的，予以优先考虑;

　　3.大学本科及以上学历。县区分公司农村揽投部学历条件放宽至大学专科及以上;

　　4.年龄35周岁及以下。

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