薪酬待遇

　　新聘用人员试用期两个月。试用期满考核合格的即确定为正式聘用对象，由用人单位与本人签订劳动合同。试用期(2个月)工资为2500元每月，正式录用后月综合收入不低于4000元(其中包含基本工资、绩效工资、五险一金等)，工资标准根据工作年限和工作表现予以适当调整。单位统一配发消防辅助人员四季制式服装。

　　特别提示

　　本次招聘不委托任何代理机构或个人开展招聘工作;本次招聘不收取任何报名考试费用;资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格;报考人员应根据公告安排及时查阅报名网站中的有关信息，确保自己报名表所留手机号应聘期间畅通，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。

　　综合测试

　　采取笔试和面试相结合的方式。报名成功的考生将进入笔试，笔试时间由如东县消防救援大队招聘小组通知。

　　(一)笔试：

　　1、笔试为闭卷考试，文员考试以公共基础知识、材料处理题为主，拟写一段文字材料;接警员考试为计算机文字录入。

　　2、笔试成绩以百分制计算。笔试结束后，将根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定。

　　3、笔试总分为100分，按40%计入个人总成绩。笔试成绩及进入面试人员名单由招聘小组进行电话通知。

　　因放弃笔试成绩造成缺额时，在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补进入面试人选。

　　(二)面试：

　　1、面试成绩总分为100分，按60%计入个人总成绩。主要考察入职动机、岗位理解、沟通协调、团队协作、语言表达等方面能力。

　　2、面试时间地点另行通知。

　　3、所有成绩小数点后保留二位，第三位按四舍五入处理。

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