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　　报名时间及方式

　　(一)报名方式、时间及注意事项

　　1.报名方式：采用网络报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：https://www.ntjob.cn/exam。

　　2.报名时间：2024年4月12日～4月22日17:00止。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

　　3.注意事项

　　(1)应聘者未按时在网上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务;

　　(2)应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位;

　　(3)应聘者应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　咨询电话：0513-83548007(工作日：9:00-11:30 13:30-17:00)

　　(二)资格审核

　　1.线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。

　　2.资格审核时间：

　　2024年4月23日 上午9:00-11:30下午13:30-17:00。

　　3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼(南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼)。

　　4.资格审核材料：

　　(1)《报名表》(线上报名提交后，从报名系统中打印)

　　(2)有效期内的本人身份证原件及复印件;

　　(3)学历证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件;

　　(4)岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历(需提供社保缴纳、劳动合同相关证明)、工作能力、业务水平的材料，职称证书、从业资格证书等材料的原件及复印件;

　　(5)应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》(附件2)和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。

　　5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。

　　6.通过资格审核的人数与岗位招聘数达到2:1方可进入综合测试程序，不足开考比例的，核减该招聘岗位计划数，直至取消该岗位。

　　综合测试

　　本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。

　　(一)01岗综合测试

　　1.笔试

　　笔试内容为综合知识，笔试成绩以百分制计算。

　　2.面试

　　根据笔试成绩，按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试和适岗评价人员(末位同分的一起进入)，不足3倍的，按实确定。

　　面试采用结构化面试，主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力及处理事务能力等基本素质进行综合考察。面试成绩以百分制计算，60分为合格。

　　3.适岗评价

　　主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定，适岗评价成绩以百分制计算。

　　4.成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+适岗评价×40%。

　　(二)02岗和03岗综合测试

　　1.笔试

　　笔试内容为综合知识，笔试成绩以百分制计算。

　　2.面试

　　根据笔试成绩，按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试和基础加分人员(末位同分的一起进入)，不足3倍的，按实确定。

　　面试采用结构化面试，主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力及处理事务能力等基本素质进行综合考察。面试成绩以百分制计算，60分为合格。

　　3.基础加分

　　面试成绩合格且具备岗位要求所需相关工作经验的：每工作满一年加1分(时间截止2024年4月前的累计工作经历，按月计算，不足1年部分不加分)，加分累计不超过5分。以劳动合同(或单位工作证明)和社保缴纳证明为佐证。

　　4.成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+基础加分。

　　体检和考察

　　1.体检。体检根据总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(如总成绩相同的，取面试成绩高者。面试成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者)，体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.考察。体检合格人员进入考察。

　　公示、录用与递补

　　1.公示。对确定的拟录用人员，在南通人才网(https://www.ntjob.cn/)公示5个工作日。

　　2.录用。对公示无异议的，在公示结束后一个月内办理录用手续。规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。

　　3.递补。在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在岗位面试合格者中按照总成绩从高分到低分递补：

　　(1)自动放弃的;

　　(2)不符合报考条件的;

　　(3)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(4)拟录人员公示的结果影响录用的;

　　(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。

　　本次招聘所有岗位递补两次后不再递补。

　　人员性质及待遇

　　1.人员性质：本次招聘的人员均与南通市人才事务所有限公司签订劳务派遣合同，试用期三个月。

　　2.工资和福利待遇：转正前参照张芝山镇劳务派遣相关待遇执行，转正后参照张芝山镇普通村干部相关待遇执行。

　　咨询电话：0513-86328231(张芝山镇党建办)

　　纪律监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会监督。监督电话：17701462157(张芝山镇纪委)。

　　其他事项

　　1.本次招聘人员体检费及应聘人员参加考试的往返交通费、食宿费自理。

　　2.笔试和面试时需携带本人身份证。

　　3.应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘人员本人承担相关后果。

　　4. 招聘期间，考生须及时查阅南通人才网(https://www.ntjob.cn/)关于本次招聘相关的各项通知、公示，并保持手机畅通。

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