招聘办法

　　(一)考试方式

　　考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试和面试由崇川区卫生健康委员会统一组织实施。

　　(二)笔试

　　笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　1.笔试内容。笔试科目详见《岗位简介表》。笔试不指定辅导用书。

　　2.笔试时间、地点。详见准考证。请报名成功者在2025年5月28日9:00～5月30日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　3.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算。合格分数线为60分。笔试成绩在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公布。

　　(三)资格复审

　　1.确定参加资格复审人选。根据各招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩，从高分到低分在笔试合格者中1︰3范围内确定参加资格复审人选(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，不足1:3比例的，按实际人数确定进入资格复审人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

　　2.资格复审由崇川区卫生健康委员会组织实施。资格复审时间、地点和复审要求在公布笔试成绩时对外公布。

　　经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向招聘部门(单位)陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。资格审查贯穿公开招聘全过程。

　　3.通过资格复审进入面试人员名单在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公布。通过资格复审的人员现场领取《面试通知》。

　　(四)面试

　　1.面试时间、地点。详见《面试通知》。

　　2.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。主要测试履行岗位职责所需的综合素质等。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。

　　在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，取面试成绩高者。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，取加试成绩高者。对依法退出现役的退役军人等，在同等条件下按国家有关规定执行。下同)。

　　面试成绩、总成绩及体检人员名单于面试结束后3个工作日内在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公告。

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