招聘办法

　　招聘由专业技能测试、资格复审、笔试组成，由如东县人力资源和社会保障局及如东县文化广电和旅游局共同组织实施。

　　(一)专业技能测试

　　1.现场自选环节加命题测试，主要测试应聘人员的专业技能等综合素养。现场自选环节、命题测试分数分别占专业技能测试总分数的40%、60%。

　　2.请报名成功者在2025年7月30日9:00-7月31日17:00期间登录报名网站下载《专业技能测试通知单》，逾期者责任自负。

　　3.应聘人员应携带《专业技能测试通知单》和有效期内第二代居民身份证，按照《专业技能测试通知单》上规定的时间和地点参加专业技能测试。

　　4.专业技能测试成绩以百分制形式当场通知，并在如东人才网公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

　　专业技能测试总分为100分，设置60分为合格分数线。按得分从高到低按招聘人数1：5的比例进入资格复审环节(末位同分的一同进入)，不足相应比例的按实确定。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

　　(二)资格复审

　　资格复审由如东县文化广电和旅游局负责。资格复审时间、地点和复审要求在如东人才网另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。

　　资格复审结束后，现场发放《笔试准考证》。

　　(三)笔试

　　1.笔试为闭卷考试，内容主要为综合知识和能力素质，不指定大纲和教材，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　2.应聘人员应携带《笔试准考证》和有效期内的第二代居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　3.笔试成绩以百分制形式在如东人才网公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

　　(四)总成绩及计算方式

　　1.总成绩按专业技能测试成绩60%+笔试成绩40%计算。考生专业技能测试和笔试须分别取得60分及以上成绩，方可认定单科考核合格;单科成绩未达60分者，该科目考核结论为“不合格”，且不计算总成绩。

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