参保人员因年老、疾病、伤残等原因，导致人体的某些功能部分或全部丧失，从而正常的活动能力受到限制或缺失，经过不少于6个月的治疗，通过失能等级评估，确定为中度失能、重度失能Ⅰ级、重度失能Ⅱ级、重度

照护保险基金按年度筹集，参加照护保险的人员按年度一次性缴纳。参加职工基本医疗保险的人员，由南通市医保中心年初预划全年账户时，统一从医疗保险个人医疗账户中划转。参加南通居民基本医疗保险的人员，

参保人员申请享受待遇的，由本人或其代理人携带申请人社会保障卡、身份证、有效的诊断证明和按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的病历检查、检验报告等完整病历资料，向照护服务中心提出申请

长期照护保险制度简称长护险，是通过个人缴费、政府补助和医保统筹基金划转等多渠道资金筹集机制，为经过《评估标准》评估确定为长期护理等级2级（中度失能）、3级（重度失能Ⅰ级）、4级（重度失能Ⅱ级）、

2023年度南通市长期照护保险个人缴费标准全市统一为30元。其中，职工医保人群年初由医保经办机构从其个人账户中一次性扣缴；居民医保人群与居民医保费同时缴纳。

南通医保APP可进行医保缴费，下载南通医保”APP，在居民医保缴费模块进行缴费操作，具体下载入口详见正文。

南通医保缴费方式可用“南通医保”APP、支付宝、微信小程序、江苏税务APP等缴费。

调增后生活完全、大部分、部分不能自理的护理费低于3920元/月、3136元/月、2352元/月的调整至此标准。

从2022年2月10日起，生育津贴按照职工产假天数计发，符合政策规定生育的，享受158天生育津贴。

目前，南通市仍执行省规定对生育的按128天发放生育津贴，下一步，南通市将根据国家、省统一部署，研究出台相关落实意见。

生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。

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