一、报考条件+岗位表：点击查看

　　三、报名

　　(一)报名方式

　　报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

　　(二)报名程序

　　1.报名、照片上传。报名、照片上传时间为2023年10月18日9:00～10月20日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下。报名网址：如皋人事考试网上报名系统(rgrsks.rugao.gov.cn:81)。

　　2.资格初审。资格初审时间为2023年10月18日9:00～10月21日16:00。

　　资格初审由如皋市人力资源和社会保障局负责。根据应聘人员提交的报名信息资料对应聘资格进行初步审查。资格初审时对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容予以退回，由应聘人员补充完善后重新提交。应聘人员也可以在资格初审前自行修改完善后重新提交。

　　应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的单位陈述申辩，陈述申辩时间为2023年10月18日9:00～10月21日17:00。电话：0513-87650716。

　　资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。

　　3.缴费确认。缴费确认时间为2023年10月18日9:00～10月22日12:00。

　　通过初审的应聘人员须通过报名系统进行缴费(考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用)。网络缴费成功后须登录报名系统进行缴费确认。完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

　　4.招聘岗位变更和改报名。报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、“如e如皋”APP、“如皋发布”微信公众号、“皋端”微信公众号、中共如皋市委新闻网公告。应聘岗位被取消的报名成功人员，可通过报名系统改报符合本公告招聘条件的其他岗位，改报名时间为2023年10月23日9:00～16:00。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

　　(三)资格复审

　　资格初审合格人员进入资格复审，由如皋市人社局会同如皋市融媒体中心(如皋市广播电视台)进行。

　　1.时间和地点。二级播音员岗位(代码01)资格复审时间为专业技能测试前一天;助理记者岗位(代码02、03)资格复审时间为专业技能测试前一天;助理工程师(代码05)资格复审时间为专业技能测试前一天;助理编辑岗位(代码04)、会计师(代码06)资格复审时间为笔试前一天;四级演员(代码07)资格复审时间为专业技能测试前一天。具体时间将提前通知考生，并在“如e如皋”APP、中共如皋市委新闻网另行公布。资格复审地址：如皋市融媒体中心(如皋市惠政东路188号)主楼709室。

　　进入资格复审人员，应携带报名相关材料原件和复印件，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消考试资格。

　　2.应携带材料。2023年毕业生须携带本人居民身份证、学历学位证书以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件一份;2021年和2022年普通高校毕业生应聘面向2023年毕业生岗位的还需要提供本人签名的《择业期内未落实工作单位承诺书》(见附件3)。

　　社会人员须携带本人居民身份证、学历学位证书以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件。

　　国(境)外留学回国人员须携带本人居民身份证、学历(学位)证书、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件。

　　资格复审人员可委托他人到现场资格复审，受委托人除提供委托人复审所需材料外，还需提供被委托人的身份证原件及复印件、委托人的委托书原件(须由委托人本人手写签名)。如因委托书非委托人本人手写签名而引起的一切争议或纠纷后果均由委托双方自行解决，与招聘单位无关。

　　3.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格，被取消考试资格者如对资格复审有异议，可当场向如皋市人社局陈述申辩。

　　通过资格复审人员名单在“如e如皋”APP、“皋端”微信公众号、中共如皋市委新闻网公布。

　　(四)注意事项

　　1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

　　2.应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

　　3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　4.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　四、考试方法

　　考试委托如皋市人事考试中心统一组织实施，不指定大纲和教材。

　　①二级播音员岗位(代码01)考试组成：专业技能测试+笔试。

　　专业技能测试:现场模拟主持+试镜，主要测试应聘人员的形象气质、语言表达、临场反应及现场主持等综合素养。现场模拟主持、试镜分数分别占专业技能测试总分数的60%、40%。

　　笔试：笔试为闭卷考试，内容包括时事政治、新闻业务知识、新闻写作等，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。专业技能测试合格人员，按得分从高到低按招聘人数1：3的比例进入笔试(末位同分的一同进入)。不足相应比例的按实确定。

　　专业技能测试和笔试的满分各为100分，均设60分为合格线。

　　②助理记者岗位(代码02、03)考试组成：外景摄像 +笔试+面试。

　　外景摄像+笔试：外景摄像为拍摄现场随机命题。笔试为闭卷考试，内容包括时事政治、新闻业务知识、新闻写作等，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。外景摄像合格人员进入笔试，笔试成绩合格者，按照外景摄像成绩30%+笔试成绩40%计算总分，得分从高到低按招聘人数1：3的比例进入面试(末位同分的一同进入)。不足比例的按实确定。

　　面试：采用结构化方式。

　　外景摄像、笔试和面试的满分各为100分。外景摄像50分为合格线，笔试、面试均设60分为合格线。

　　③助理编辑岗位(代码04)考试组成：笔试+面试。

　　笔试：笔试为闭卷考试，内容包括时事政治、新闻业务知识、新闻写作等，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　面试：采用结构化方式。笔试成绩合格人员，按得分从高到低，按招聘人数1：3的比例进入面试(末位同分的一同进入)。不足比例的，按实确定。

　　笔试和面试的满分各为100分，均设60分为合格线。

　　④助理工程师岗位(代码05)考试组成：专业技能测试+笔试+面试。

　　专业技能测试：计算机网络配置、服务器配置、广电系统配置及网络安全设置。

　　笔试：笔试为闭卷考试，内容包括网络安全技术(网络安全防护)、广播电视全媒体传输分发覆盖、新媒体技术、信息安全的法律法规等方面的知识，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。专业技能测试合格人员，按得分从高到低，按招聘人数1：6的比例进入笔试(末位同分的一同进入)。不足比例的按实确定。

　　面试：采用结构化方式。笔试成绩合格人员，按得分从高到低，按招聘人数1：3的比例进入面试(末位同分的一同进入)。不足比例的，按实确定。

　　专业技能测试、笔试和面试的满分各为100分，均设60分为合格线。

　　⑤会计师岗位(代码06)考试组成：笔试+面试。

　　笔试：笔试为闭卷考试，内容包括会计基础及会计实务、政府会计制度、会计相关法律法规、会计电算化、财务管理、审计学等，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　面试：采用结构化方式。笔试成绩合格人员，按得分从高到低，按招聘人数1：3的比例进入面试(末位同分的一同进入)。不足比例的，按实确定。

　　笔试和面试的满分各为100分，均设60分为合格线。

　　⑥四级演员岗位(代码07)考试组成：专业技能测试+面试。

　　专业技能测试：由杖头木偶专业测试和特长展示两部分组成。其中，杖头木偶专业测试包括自备木偶节目和指定杖头木偶技巧展示。自备木偶节目时长不超过6分钟;指定杖头木偶技巧展示时长不超过2分钟。特长展示含声乐、舞蹈、表演(含曲艺)、木偶制作四类，选择一种形式进行展示，时长不超过5分钟。

　　自备木偶专业测试占比50%，指定杖头木偶技巧展示占比30%，特长展示占比20%。

　　面试：采用结构化方式。专业技能测试成绩从高分到低分按招聘人数1：3的比例进入面试(末位同分的一同进入)。不足比例的按实确定。

　　专业技能测试和面试的满分各为100分，均设60分为合格线。

　　五、成绩公布及计算方式

　　1.专业技能测试、笔试、面试以及进入下一环节人员名单、时间、地点在“如e如皋”APP、“皋端”微信公众号、中共如皋市委新闻网进行公布。

　　2.总成绩。

　　二级播音员岗位(代码01)按专业技能测试成绩70%+笔试成绩30%计算总成绩。

　　助理记者岗位(代码02)按专业技能测试成绩30%+笔试成绩40%+面试成绩30%计算总成绩。

　　助理记者岗位(代码03)按专业技能测试成绩30%+笔试成绩40%+面试成绩30%计算总成绩。

　　助理编辑岗位(代码04)按笔试成绩70%+面试成绩30%计算总成绩。

　　助理工程师岗位(代码05)按专业技能测试成绩40%+笔试成绩40%+面试成绩20%计算总成绩。

　　会计师岗位(代码06)按笔试成绩70%+面试成绩30%计算总成绩。

　　四级演员岗位(代码07)按专业技能测试成绩80%+面试成绩20%计算总成绩。

　　总成绩计算结果精确到小数点后两位数，四舍五入。

　　六、体检、考察、公示、聘用和递补

　　(一)体检

　　体检由如皋市人社局统一组织实施。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　在考试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，01、07岗专业技能测试成绩高者在前，02-06岗面试成绩高者在前。仍相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。下同)。

　　考试总成绩、体检人员名单在“如e如皋”APP、“皋端”微信公众号、中共如皋市委新闻网公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察。考察工作由如皋市融媒体中心(如皋市广播电视台)组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。

　　(三)公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员名单在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、“如e如皋”APP、“皋端”微信公众号、中共如皋市委新闻网进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(四)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位报送如皋市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，在公示结束一个月内与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为3-6个月。

　　(五)递补

　　在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：

　　1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

　　2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

　　4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

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