招聘计划

　　招聘人员采取劳务派遣用工方式，与劳务公司签订派遣合同。按照合同约定、岗位职责要求，由海门区公安局根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核。聘用人员试用期1个月。

　　基本条件：

　　1、一般要求为南通市常住人员，海门区常住人员优先;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正;

　　3、普通辅警岗位年满18周岁至45周岁(女性35周岁)，如超过45周岁(女性35周岁)的，必须提供超过年龄以上时间的社保缴纳记录材料;特辅警年龄不超过30周岁;

　　4、高中以上文化程度(工勤人员学历不限);

　　5、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

　　6、具备拟聘岗位要求的其他资格条件。

　　7、同等条件下，优先招录烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员。

　　(二)具有下列情形之一的，不得聘用为辅警：

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　3、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　5、被吊销律师、公证员执业证书的;

　　6、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　7、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　8、有较为严重个人不良信用记录的;

　　9、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　10、其他不适宜从事辅警工作的。

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