公示、录用与递补

　　1.公示。对确定的拟录用人员，在南通人才网(https://www.ntjob.cn/)公示5个工作日。

　　2.录用。对公示无异议的，在公示结束后一个月内办理录用手续。规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。

　　3.递补。在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在岗位面试合格者中按照总成绩从高分到低分依次递补：

　　(1)自动放弃的;

　　(2)不符合报考条件的;

　　(3)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(4)拟录人员公示的结果影响录用的;

　　(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。

　　本次招聘所有岗位递补两次后不再递补。

　　1.笔试。笔试为闭卷考试，笔试成绩以百分制计算。根据笔试成绩，按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)，不足3倍的，按实确定。

　　2.面试。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。

　　3.成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。

　　人员性质与薪酬待遇

　　新招聘人员与用人单位签订劳动合同。工资待遇按镇统一规定的工资标准执行。

　　咨询电话：19802569278(工作日：9:00-11:30 13:30-17:00)。

　　纪律监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会监督。监督电话：17701462157(张芝山镇纪委)。

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