一、招聘计划

　　招录10名计算机专业的特辅警，男性，35周岁以下，大学本科学历，具有计算机相关业务资格证书的优先。

　　招聘人员采取劳务派遣用工方式，与劳务公司签订派遣合同。按照合同约定、岗位职责要求，由海门区公安局根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核。聘用人员试用期1个月。

　　二、资格条件

　　(一)基本条件：

　　1、经常居住地在南通市海门区;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正;

　　3、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

　　4、同等条件下，优先招录烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员。

　　(二)具有下列情形之一的，不得聘用为辅警：

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　3、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　5、被吊销律师、公证员执业证书的;

　　6、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　7、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　8、有较为严重个人不良信用记录的;

　　9、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　10、其他不适宜从事辅警工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　应聘采取线上报名的方法进行，报名时间截止至2023年4月15日。报考人员将以下材料扫描件打包压缩，以邮件主题名及压缩文件名“姓名+计算机专业岗位”命名，按时限要求发送至指定邮箱(626451839@qq.com)。

　　1、《海门区公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》;

　　2、身份证或户口簿的电子照片或扫描件;

　　3、个人2寸电子证件照，要求背景为白底;

　　4、毕业证书：须提供“中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx”的《教育部学历证书电子注册备案表》和《毕业证书》电子照;如获得相应学位及各类计算机技能资格证书的，一并提供《学位证书》电子照和计算机专业资质证书照片或扫描件;

　　5、个人征信报告的照片或扫描件。

　　报名咨询及投诉电话：0513-69862080，咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

　　(二)资格审核和考试：区公安局组织对应聘人员报名资格条件进行初审。未按照要求报名或者提供材料不全的，视为初审不合格，不再另行通知;通过初审的报考人员由公安局通知进入资格复审和考试环节。资格复审和考试的时间地点，视情另行通知。线上应聘人员根据通知，携带身份证、学历证书、技能资格证书等相关材料原件和复印件，至指定地点进行资格复审。通过资格复审的，参加考试。考试主要有文化理论和业务技能考核、心理测试、面试及体能测试。

　　(三)体检和考察

　　根据应聘人员考试成绩情况，按照岗位招聘计划1：1的比例，择优确定体检和考察人选。体检在区人民医院进行，体检不合格的，不得进入下一环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检及复检费用由报考者自行承担。体检时间另行通知。

　　考察按有关规定执行，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。

　　(四)公示

　　体检、考察均合格的应聘人员，经区公安局党委同意，按有关规定确定为拟聘用人选并进行公示，公示期不少于3天。公示期满不影响聘用的，按规定办理聘用手续，由劳务派遣公司与其依法签订劳动合同。

　　在体检、考察、公示等环节，因考生放弃、不合格等原因出现招聘计划缺额的，可择优递补。

　　四、工资待遇

　　被录用人员薪酬待遇按照区政府相关规定执行，依法享受“五险一金”等待遇。

　　五、注意事项

　　(一)招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受纪检监察和社会监督，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消录用资格。

　　(二)应聘人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以实际取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，任何在读学历不得作为相应学历证明。

　　(三)此次招聘由海门区公安局统一组织，不收取任何报名费和考试费;不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。

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