【导语】：南通皋开集团公开招聘公告来啦，招聘岗位、报名条件、报名时间、报名安排等更多内容一起来看看。
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招聘程序
(一)发布简章
通过皋开集团微信公众号、如皋市人民政府网站人社局网页、国资办网页等公共平台发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、招聘程序等相关内容。
(二)报名程序
1.报名、照片上传和资格初审，均通过报名系统进行。
2.报名网址：
如皋市人事考试网(http://rgrsks.pzhl.net/index.php)
3.报名、照片上传时间。2024年11月1日09:00～11月10日16:00。本次招聘岗位若未招满，将长期挂网，直至招满为止。
4.网上资格初审。资格初审时间为2024年11月1日09:00～11月11日16:00。
应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的单位陈述申辩，陈述申辩时间为2024年11月1日09:00～11月11日17:00。
5.资格初审负责单位为招聘单位，依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求应聘人员完善补充，也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。资格初审通过的，资格初审负责单位应及时留存应聘人员的报名信息资料，供对应聘人员的应聘资格复审确认时核对。
6.信息查询。应聘人员网上提交报名信息后，可从报名系统查询是否通过资格初审。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。
7.准考证打印。准考证打印通过报名系统进行，请报名成功者于2024年11月13日09:00～11月15日16:00登录报名网站下载、打印笔试准考证，逾期者责任自负。打印中如遇有问题，请与如皋市人事考试中心联系解决。联系电话：0513-87650432。
(三)注意事项
1.应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”，并按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致)，提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。
2.应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20-100KB)。
3.应聘人员本次只能选择一个岗位报名，报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。
4.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
考试办法
方式一：岗位01、08、09、11一面+履历调查+二面;
方式二：岗位02-07、10、12-17笔试+面试+适岗评价。
岗位开考比例为1:3，若报名并通过资格初审的人数不足1:3的岗位，经报批上级部门，根据审批意见予以确定是否开考。
1.笔试：为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场;笔试不指定辅导用书，笔试内容详见附件。笔试成绩满分为100分，笔试阅卷结束后，研究确定笔试合格分数线。
2.面试：结构化面试，重点考察应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等，满分100分，合格分数线为70分。
3.履历调查：根据一面成绩由高到低排序，按照1:3确定履历调查对象，通过应试者任职过的单位上级、同事等,核查应试者背景资料和证明材料等的真实性和有效性，包括但不限于工作时间、岗位名称、工作职责、教育经历、薪资水平、他人的评价等。根据履历调查结果确定二面人选，达不到规定人数按实确定。
4.适岗评价：重点评价反映个人学习和工作能力、经历的证明、业绩、论著、奖惩和专业能力情况，满分100分。
5.总成绩计算：岗位01、08、09、11按(一面50%+二面50%)计算总成绩;岗位02-07、10、12-17按(笔试成绩30%+面试成绩40%+适岗评价成绩30%)计算总成绩;总成绩以百分制计算，计算结果精确到小数点后两位数，四舍五入，总成绩设60分为合格分数线。
资格复审
为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审。
1.资格复审对象。
报考岗位02-07、10、12-17的，在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员。报考岗位01、08、09、11的同步进行资格复审。
2.时间、地点。资格复审的具体时间、地点、注意事项等事宜，由招聘单位通知考生。
资格复审人员需携带网上打印的报名表、本人身份证原件复印件、毕业证书(学位证书)原件复印件、学信网证明、社保证明及过往工作业绩证明等材料在规定时间、地点进行现场资格复审，逾期视为自动放弃。资格复审合格人员现场发放《面试通知书》。
通过资格复审的一并提交适岗评价需要的反应个人工作能力、经历的证明、业绩、论著及奖惩情况等资料原件及复印件(适岗评价材料提交截止时间与资格复审截止时间一致)。
3.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的，经研究，可在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补。
体检、考察、公示
按照考试总成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人员(如考试总成绩相同的，岗位01、08、09、11以二面成绩高者在前，岗位02-07、10、12-17以面试成绩高者在前)，进入体检人员听通知到指定地点参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格人员进入考察，考察合格者确定为拟聘用人选，并在如皋市人民政府网站人社局网页、国资办网页通知公告栏公示五个工作日。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经研究，可按照报考同岗位考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补：
(1)因体检不合格出现岗位空缺的;
(2)因考察不合格出现岗位空缺的;
(3)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(4)拟聘人员明确放弃聘用的;
(5)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
试用与聘用、薪酬管理
(一)试用与聘用
公示无异议的拟聘用人员，由招聘公司办理聘用相关手续。试用期3个月，试用期满后，由招聘公司组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行办理离职后方可聘用。
(二)薪酬管理
薪酬待遇参照招聘单位相关待遇执行。
咨询电话
政策咨询电话：0513-68778292(皋开集团综合办公室);
监督举报电话：13485145510(皋开集团监察审计部);
市纪委监委派驻人社局纪检监察组：0513-87658033;
市纪委监委派驻市国资办纪检监察组：0513-87513616;
市国资办：0513-87651005。
咨询时间：工作日上午8:30-11:30下午14:00-17:30
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