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南通如皋2025年毕业生公开招聘事业编制教师公告
2024-12-17 18:00【我要纠错】

【导语】:江苏省如皋市部分学校面向2025年毕业生公开招聘50名全额拨款事业编制教师,具体招聘公告见正文。

  》》招聘岗位+条件:点击查看

  招聘方式

  本次招聘公告在南通市人力资源和社会保障网(http://rsj.nantong.gov.cn)、如皋市人民政府网站如皋市人社局网页(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html)、如皋市教育局网页(http://www.rugao.gov.cn/rgsjyj/gggs/gggs.html)公开发布。如皋市教育局及相关招聘单位到相关地区、高校开展招聘宣传。如皋市教育局及相关招聘单位在如皋市纪委监委、如皋市人社局的监督下具体实施招聘工作,部分岗位分批次进行,具体安排如下:

  01-09普教岗的招聘工作由如皋市教育局牵头江苏省如皋中学组织实施,拟分两个批次组织招聘:

  第一批次考点设在南京大学国际会议中心。

  第二批次考点设在江苏省如皋中学,执行第一批次未完成计划(如前批次招聘计划已完成则不再进行)。岗位情况、报名及考试时间等另行公告。

  10-24普教岗由如皋市教育局牵头招聘单位组织实施,拟分两个批次组织招聘:

  第一批次考点设在南京师范大学。

  第二批次考点设在苏州大学,执行第一批次未完成计划(如前批次招聘计划已完成则不再进行)。岗位情况、报名及考试时间等另行公告。

  25-28职教岗由如皋市教育局牵头江苏省如皋中等专业学校组织实施,不分批次,考点设在江苏理工学院。

  (一)报名

  1.报名方式

  (1)报名采用网上报名。报名、照片上传、适岗评价材料上传、资格初审等,均通过网络同步进行。

  (2)报名网址:如皋招教在线网页(http://rs.rgzjzx.com:8090)。

  2.报名程序及时间部署

  (1)报名、照片上传:01-09岗第一批次2024年12月21日9:00~12月25日16:00;10-28岗第一批次2024年12月30日9:00~2025年1月3日16:00。照片要求:本人近期正面免冠电子证件照(120×160像素,jpg格式,大小不超过30KB)。

  (2)资格初审:01-09岗第一批次2024年12月21日9:00~12月26日10:00;10-28岗第一批次2024年12月30日9:00~2025年1月4日10:00。资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后,均不得更改报名信息。网上初审通过即为报名成功。

  (3)陈述申辩:应聘人员网上提交报名信息8小时后,请从报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议,请及时向如皋市教育局陈述申辩,陈述申辩时间:01-09岗第一批次2024年12月21日9:00~12月26日15:00;10-28岗第一批次2024年12月30日9:00~2025年1月4日15:00,联系电话见本公告第七条政策咨询电话。

  (4)对初审异议的处理:01-09岗第一批次2024年12月21日9:00~12月26日17:00;10-28岗第一批次2024年12月30日9:00~2025年1月4日17:00。

  (5)招聘岗位变更和改报名。报名成功人数与岗位招聘人数达到规定比例方可开考,达不到开考比例的,由如皋市人社局按规定程序核减本批次招聘计划,直至取消本批次该岗位。核减或取消的岗位在南通市人力资源和社会保障网、如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、如皋市教育局网页公告。取消的岗位由如皋市教育局负责通知有关人员,并允许改报本公告其他符合条件的岗位。

  报考01-09岗的应聘人员(除已签约人员)也可再报10-28岗中的相应学科岗位,但每批次报名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  报名时需在报名系统中同步提交《江苏省如皋市部分学校面向2025年毕业生公开招聘教师适岗评价登记表》(附件2)及适岗评价佐证材料,适岗评价佐证材料上传要求详见《江苏省如皋市部分学校面向2025年毕业生公开招聘教师适岗评价及资格复审材料要求》(附件3)

  (二)考试

  01-24普教岗招聘考试由适岗评价、资格复审、笔试及面试等环节组成;25-28职教岗招聘考试由适岗评价、资格复审及面试等环节组成。

  1.适岗评价

  由招聘工作组对考生所提交的材料进行适岗评价。适岗评价总分100分,合格线为60分。

  所有岗位均在适岗评价合格线以上人员中从高分到低分按各岗位招聘人数的4倍分别确定各岗位进入现场资格复审人员(末位同分的一起进入;不足4倍的,按实确定)。入围现场资格复审人员名单将于现场资格复审的前2天在如皋市人民政府网站如皋市教育局网页公开发布。

  2.资格复审

  01-09岗第一批次现场资格复审时间:2025年1月1日9:00~11:30;地点:南京大学国际会议中心。

  10-24岗第一批次现场资格复审时间:2025年1月11日9:00~11:30;地点:南京师范大学仙林校区。

  25-28岗现场资格复审时间:2025年1月12日9:00~11:30;地点:江苏理工学院。

  现场资格复审材料要求详见《江苏省如皋市部分学校面向2025年毕业生公开招聘教师适岗评价及资格复审材料要求》(附件3)。

  报名及适岗评价材料现场复审通过后收取材料复印件,原件均现场退回。

  经现场审核,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的,取消其应聘资格。如对资格复审有异议,可当场向负责资格复审的人员陈述申辩。资格复审有不通过的,不安排递补。

  3.笔试

  01-24岗资格复审通过人员均参加笔试。考生凭身份证参加考试。笔试采用闭卷考试方式。笔试内容为学科岗位专业知识。笔试总分100分,合格线为60分。01-09岗第一批次笔试时间:2025年1月1日14:00~15:10;10-24岗第一批次笔试时间:2025年1月11日下午14:00~15:10。

  笔试地点为资格复审点所在学校,具体地点另行通知。笔试成绩在笔试当天晚上告知考生。

  4.面试

  01-24岗笔试合格线以上人员参加面试;25-28岗现场资格复审通过人员参加面试。

  面试时间:01-09岗第一批次面试时间2025年1月2日上午;10-24岗第一批次面试时间2025年1月12日上午。25-28岗面试时间2025年1月12日下午。面试地点为现场资格复审点所在学校,具体时间地点另行通知。参加面试人员凭身份证在规定时间指定地点按照要求参加面试。

  面试主要考察应聘人员的相关专业知识与技能、教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等岗位匹配能力。面试由模拟上课(100分)和结构化面试(100分)组成,按模拟上课、结构化面试分别占70%、30%的权重计算面试成绩。模拟上课内容从报考的学科(专业)教材或相关内容中指定。参加面试人员按抽签顺序,依次进行30分钟的准备后按序进行15分钟的面试(其中模拟上课和结构化面试分别为10分和5分钟)。面试总分100分,合格线为60分。面试成绩在面试结束的当天下午告知考生。

  总成绩计算:01-24普教岗在面试成绩合格的应聘人员中,各岗位按适岗评价、笔试、面试分别占30%、30%、40%的权重;25-28职教岗在面试成绩合格的应聘人员中,各岗位按适岗评价、面试分别占40%、60%的权重,采用百分制计算总成绩。计算成绩时按四舍五入法保留两位小数计算。

  (三)签约

  按照各岗位计划数1:1的比例,根据总成绩从高分到低分排序(如考试总成绩相同的,面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的,通过加试确定,加试成绩高者在前)依次确定拟签约对象。拟签约对象名单在如皋市人民政府网站如皋市教育局网页发布。签约时间为面试结束当天下午或第二天上午,具体时间地点另行通知。同时,如皋市教育局统一组织考生现场选择招聘单位,由考生按招聘岗位从高分到低分依次自主选择招聘单位。如皋市教育局现场收取拟签约对象《毕业生双向选择就业推荐表》原件,与招聘单位现场签订就业协议。签约后,如皋市教育局可安排考生到学校跟岗锻炼或顶岗实习,做好跟踪培养与考核相关工作。

  在后续体检、考察及公示中如有影响聘用的情形,则所签协议作废,不予聘用。

  (四)体检和考察

  1.体检。体检由如皋市教育局统一组织实施。体检标准按江苏省教师资格认定体检标准执行。体检时间、地点将在如皋市人民政府网站如皋市教育局网页公布。体检费用由应聘人员自理。

  2.考察。体检合格人员进入考察。考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力水平等。考察工作由如皋市教育局组织实施,根据考察结果,确定拟聘人员名单。

  公示与备案

  体检、考察均合格者确定为拟聘人员。拟聘用人员名单经如皋市人力资源和社会保障局审核后在南通市人力资源和社会保障网、如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、如皋市教育局网页公示,公示时间为7个工作日。

  经公示无异议的拟聘用人员于2025年7月凭本人毕业证书、学位证书和岗位要求的教师资格证(按规定可暂未取得者除外)等至如皋市教育局报到。由招聘单位报送如皋市人力资源和社会保障局审批,在2025年8月底前与拟聘用人员签订聘用合同,办理全额拨款事业单位人员编制入编等手续。拟聘人员根据招聘单位通知要求报到,在规定时间内因应聘人员原因(如未按时提供符合报名条件的相关证书等)未办结聘用手续的,视为自动放弃。

  聘用人员实行试用制度,试用期按聘用制有关规定执行。初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格的,予以定岗。不合格者,单位依法解除聘用合同,终止如皋市教育系统人事编制关系。聘用人员与招聘单位签订5年以上(含试用期)聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务5年(含试用期)。聘用人员应服从教育主管部门统筹管理,服务期满,可根据工作需要和实际表现,统筹安排到如皋市教育系统其他学校工作。

  拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用合同等的,由本人按规定自行负责处理。

  在体检、考察、公示过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,在该岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补:

  1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

  2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

  3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

  4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

  聘用审批后不再递补。

  其他事项

  1.应聘人员须诚信应聘,不弄虚作假、不违规违纪,须对照招聘岗位要求如实填报个人信息,提交的材料应当真实、准确、完整、有效。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,或考试作弊的等,将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》及有关规定严肃处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘,凡提供虚假信息应聘、招聘考试中违规违纪,以及签约后不履行协议等,均记入诚信体系个人记录。

  2.本次招聘均不指定大纲、教材、辅导或复习用书、参考资料等,也不组织或委托、授权组织任何机构开展任何形式的培训辅导。

  3.应聘人员在招聘期间务必保持通讯畅通,及时关注如皋市人民政府网站如皋市教育局网页相关信息发布。在各个招聘环节,如应聘者未在规定时间内到达指定地点并按照要求参加应聘活动,一律视为自动放弃,责任自负。

  纪律监督

  本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门、社会公众的监督和人社部门的指导。招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关人员责任。

  举报电话:0513-87620339(如皋市纪委监委派驻市教育局纪检监察组)

  政策咨询

  本招聘公告由如皋市教育局负责解释。

  如皋教育局咨询电话:0513-87623018;87623016。

  01-09岗(如皋中学)咨询电话:0513-87633511;13584743915。

  25-28岗(如皋中专)咨询电话:0513-80557805;13951389123。

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