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报名方式
报名采用邮箱报名方式，报考人员直接投递《南通市卫生健康委员会所属部分医疗卫生单位2024年公开招聘高层次及紧缺岗位人才报名登记表》及相关证明材料电子版到ntyyzp@126.com，邮件主题为：岗位代码+姓名+专业，应聘人员每次限报一个岗位。
咨询电话
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聘用和递补
对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位报送南通市人力资源和社会保障局审批备案。其中，2024年普通高等院校毕业生根据核发的聘用人员通知书，在公示结束一个月内签订就业协议，待取得学历、学位证书和岗位要求的其他资格(执业医师资格、住院医师规范化培训合格证)后即办结聘用手续。其他人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。
拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务期3年(含试用期)。初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3～6个月。试用期满考核合格且取得相应执业或专业技术资格予以定岗定级。
属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。②2024年毕业生不能按期取得相应学历、学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。④试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。⑤实行准入资格控制的专业技术岗位连续两次未取得相应执业或专业技术资格的人员解除聘用合同。
因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照面试成绩从高分到低分一次性递补：
(一)应聘人员考察或体检不符合要求的;
(二)拟聘用人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人员明确放弃聘用的;
(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
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