公示

　　公示官网：南通市人力资源和社会保障局网站

　　南通职业大学根据考试、考察和体检结果，集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南通市人力资源和社会保障局网站及南通职业大学官网公示7个工作日。拟聘人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，南通职业大学将在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

　　聘用和递补

　　经公示无异议的拟聘用人员，由南通职业大学报送南通市人力资源和社会保障局备案，为其办理聘用审批手续并发放《聘用通知书》。拟聘用人员应在《聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续。初次就业人员试用期为12个月。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用;考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员一般与单位签订5年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在本单位最低服务5年(含试用期)。

　　属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在规定期限内，无工作单位的人员不与南通职业大学签订聘用合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。②2024年毕业生不能按期取得相应学历、学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。④试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照面试成绩从高分到低分一次性递补：

　　(一)应聘人员考察或体检不符合要求的;

　　(二)拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　【相关推荐】

手机访问 南通本地宝首页