报名程序和方法

　　(一)发布简章

　　通过“南通文旅集团”、“南通文体会展”微信公众号发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

　　(二)报名和资格审查

　　报名方式与要求

　　1.下载《南通文体会展管理有限公司下属子公司公开招聘工作人员报名表》（点击下载），于2024年9月13日下午17:00前填写并发送至nantongcpa@163.com邮箱，邮件及报名表名称格式：应聘岗位+姓名。

　　2.报名者请于2024年9月18日(上午9:30-11:30，下午14:00-17:00)将报名资料送至南通市崇州大道60号紫琅科技城6号楼6层619室，由南通文化艺术中心根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审查。审查需提供以下资料：①《南通文体会展管理有限公司下属子公司公开招聘工作人员报名表》(须贴照片);②本人身份证、学历和学位证书、(国(境)外留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料的原件和复印件;③近期同版二寸免冠正面彩色照片3张。

　　3.所需资料一次性提交，不接受补交。报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。

　　(三)素质测评

　　为有效进行应聘人员素质测评，提高人岗匹配度，根据各岗位专业特点及要求，计算综合测评成绩，确定意向性录用人员。其中适岗评价成绩占测评综合成绩的20%，笔试成绩占测评综合成绩的30%，面试成绩占测评综合成绩的50%。综合测评成绩按照从高到低排序，成绩计算到小数点后两位，并由高分到低分，根据招聘岗位数1:1比例确定意向性录用人员(如总成绩相同的以适岗评价成绩高者在前)。南通文化艺术中心可根据应聘人员素质综合测评情况，减少意向性录用人员数量，直至取消意向性录用人员。意向性录用人员，根据岗位特点增加实操能力测试环节。实操能力合格的，进入后续体检、政审等环节。实操能力测试不合格的，取消录用资格。本次需进行实操测试的岗位为消防管理岗位。

　　1.适岗评价。对各岗位报名人员进行适岗评价，适岗评价包括学习经历、专业水平、工作业绩及奖惩情况等方面。适岗评价满分为100分，成绩未达60分合格线的，则为不合格。应聘人员适岗评价合格后直接进入笔试。适岗评价成绩，按比例计入综合测评成绩。

　　2.笔试。笔试成绩总分为100分，成绩未达60分合格线的，则为不合格。适岗评价与笔试总成绩，按照从高到低排序，根据招聘岗位数1:5的比例确定参加面试人员(不足5人的，按实际入围人员确定)。入围面试人员的笔试成绩，按比例计入综合测评成绩。具体考试时间、地点另行通知。

　　3.面试。面试成绩满分为100分，成绩未达60分合格线的，则为不合格。面试成绩按比例计入综合测评成绩。具体考试时间、地点另行通知。

　　4.实操能力测试。实操能力测试满分100分，成绩未达到60分合格线的，则为不合格。具体测试时间、地点另行通知。意向录用者实操能力测试不合格的岗位，由南通文化艺术中心研究确定是否递补。

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