2025南通市大数据发展集团下属子公司公开招聘公告- 南通本地宝

【导语】：2025南通市大数据发展集团下属子公司公开招聘综合测试采用适岗评价、笔试和面试相结合的方式进行，时间、地点另行通知。

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　　报名步骤与要求

　　(一)发布简章

　　通过南通市国资委网站、大数据集团官网、南通人才网等途径发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

　　(二)报名

　　1.报名方式：采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：https://www.ntjob.cn/exam。报名表格应填尽填。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

　　2.报名时间：2025年2月11日9:00至2025年2月24日17:00止。

　　3.注意事项

　　(1)应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务，线上报名不审核;

　　(2)应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位;

　　(3)应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(三)资格审核

　　1.线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。

　　2.资格审核时间:

　　2025年2月25日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

　　3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼(南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼)。

　　4.资格审核材料：

　　(1)《报名表》(线上报名提交后，从报名系统中打印);

　　(2)有效期内的本人身份证原件及复印件;

　　(3)学历证书、学位证书的原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件及复印件;

　　(4)岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历(需提供社保缴纳、劳动合同等相关证明)、工作能力、业务水平的材料(如荣誉、专利、课题、文章、工作成果等)，职称证书、专业证书等材料的原件及复印件，个人学习工作总结(要求突出工作亮点和成绩)，字数不少于800字;

　　(5)应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》(附件2)和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。

　　(四)注意事项

　　1.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。

　　2.岗位招聘人数与通过资格审核人数达到1∶3进入综合测试程序。对于专业性较强、资质要求较高的紧缺型岗位达不到开考比例的，经用人单位研究并报大数据集团党委批准，可降低比例开考。

　　报名咨询电话：0513-81105061。(工作日9:00-11:30，13:30-17:00)

　　综合测试

　　综合测试采用适岗评价、笔试和面试相结合的方式进行，时间、地点另行通知，请考生保持手机畅通。

　　1.适岗评价。主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定，设定分值100分。每个招聘岗位取适岗评价成绩，按1:10的比例确定笔试人选(末位同分的一同进入)，不足1:10的，按实确定。相关材料在资格审核时统一接收，不接受补交。

　　2.笔试。主要考察对工作岗位的认知程度、专业素养、综合文字能力等，设定分值100分。每个招聘岗位取适岗评价成绩+笔试成绩得分，按1:5的比例确定第一轮面试人选(末位同分的一同进入)，不足1:5的，按实确定。

　　3.第一轮面试。面试主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、专业能力及处理事务能力等素质进行综合考察，设定分值100分，合格线为60分。每个招聘岗位取适岗评价成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%得分，按1:2的比例确定第二轮面试人选(末位同分的一同进入)，不足1:2的，按实确定。

　　4.第二轮面试。面试主要对应聘者专业知识、人岗相适度、应变能力、发展意向进行综合考察，设定分值100分，合格线为60分。根据第二轮面试成绩排序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检人选。

　　所有成绩计分皆采取四舍五入后保留两位小数。

　　体检与考察

　　1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.考察。体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的能力水平等。

　　公示、录用与递补

　　1.公示。考察合格者确定为拟录用人选，在南通市国资委网站公示5个工作日。

　　2.录用。对公示无异议的，按相关规定办理录用手续。录用者试用期2—6个月，试用期满前，用人单位组织综合考评，综合考评不合格的，解除劳动关系。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。录用后如公司觉得有必要调整岗位的，需服从公司安排。

　　3.递补。在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由用人单位研究并报大数据集团党委批准，决定是否进行递补。

　　(1)自动放弃的;

　　(2)不符合报考条件的;

　　(3)应聘人员体检或考察不符合要求的;