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　　报名安排

　　本次公开招聘报名、照片上传、资格初审确认均通过网络进行。报名网址：南通市海门区人民医院网站(www.hmph120.com)。

　　(一)报名流程

　　1.报名、照片上传时间：2025年4月7日8:30至4月11日17:00。

　　2.资格初审时间：2025年4月7日8:30至4月12日17:00。

　　3.信息查询。应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。资格初审通过即为报名成功。如对初审意见有异议，请及时向南通市海门区人民医院人事科陈述申辩。陈述申辩时间为2025年4月7日8:30至4月13日18:00，联系电话：0513-82263409。

　　(二)报名注意事项

　　应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件、证明材料等保持一致)，并上传本人近期正面免冠电子证件照(jpg格式，大小不超过50KB)。报名必须使用本人在有效期内的二代身份证，并与考场使用的身份证必须一致。

　　南通市海门区人民医院根据应聘人员填写的信息进行资格审查，对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求应聘人员完善补充，也可要求其提交相关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，不得更改报名信息。网上填报信息与真实情况不一致的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。

　　报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数须达到开考比例方可开考，达不到开考比例则相应取消岗位招聘计划。取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网站、南通市海门区人民政府网站、南通市海门区卫生健康委员会网站、南通市海门区人民医院网站上进行公告。应聘岗位被取消的报名成功人员由南通市海门区人民医院通知于2025年4月14日9:00-12:00登录报名网站，改报符合本公告招聘条件的其他岗位。

　　报名成功人员请于4月15日8:00至4月17日24:00登录南通市海门区人民医院网站打印准考证。

　　本次考试不收取报名费和考试费。

　　 招聘办法

　　考试采取笔试和面试形式，由南通市海门区人民医院组织实施，南通市海门区卫生健康委员会进行监督指导。

　　(一)笔试

　　1.笔试对象:报考岗位代码为“13”且通过资格初审的人员。

　　2.笔试内容:为报考岗位所需的相关知识,考试不指定大纲和教材，采取闭卷考试方式。

　　3.时间地点详见准考证。应聘人员凭准考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。

　　4.笔试成绩以百分制计算，合格线为60分，于笔试结束后10个工作日内在南通市海门区卫生健康委员会网站、南通市海门区人民医院网站上公布。

　　(二)资格复审

　　为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审，由南通市海门区卫生健康委员会会同南通市海门区人民医院进行。

　　1.资格复审对象。报考岗位代码“01-12”报名成功人员直接进行资格复审;报考岗位代码“13”的在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员(末位同分的，一并进入资格复审。下同),不足3倍的按实确定。

　　2.应携带材料。资格复审人员应携带报名相关材料，在规定时间、地点交资格复审负责单位进行资格复审。逾期视为自动放弃。

　　2025年毕业生中，2025年毕业并已取得学历学位证书，且报名时无工作单位的人员，提供本人在有效期内的居民身份证、2寸照片1张、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表以及岗位需要的其他材料原件及复印件，现场签订《未落实工作承诺书》;能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生，提供本人在有效期内的居民身份证、《毕业生就业推荐表》、空白的就业协议书(网签的除外)以及岗位需要的其他材料原件及复印件。

　　2023年和2024年国内普通高校毕业生和国(境)外留学毕业生提供在有效期内的居民身份证、2寸照片1张、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表外，需提供报名时无工作单位承诺书，如毕业后从未落实工作单位的，还需提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件，如毕业后已落实工作单位但在报名时无工作单位的，还需提供个人社保缴纳证明(时间为毕业后至报名时)、本人实际报名前的离职证明。

　　社会人员须携带本人居民身份证、2寸照片1张、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表以及岗位需要的其他材料原件及复印件。

　　国(境)外留学回国人员须携带本人居民身份证、2寸照片1张、学历学位证书、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件。

　　资格复审人员可委托他人到现场资格复审，受委托人除提供委托人复审所需材料外，还需提供委托人的委托书原件(须由委托人本人手写签名)。如因委托书非委托人本人手写签名而引起的一切争议或纠纷后果均由委托双方自行解决，与招聘单位无关。

　　3.资格复审递补。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。资格复审递补人员名单在南通市海门区卫生健康委员会网站、南通市海门区人民医院网站进行公告。

　　资格复审合格人员当场领取面试通知书。

　　(三)面试

　　1.面试对象。通过资格复审且领取面试通知书的人员。

　　2.时间地点。具体时间地点见面试通知书。

　　3.面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和能力等。成绩以百分制计算，合格线为60分。面试成绩当场通知考生。

　　(四)总成绩计算。总成绩以百分制计算，报考岗位代码“01-12”岗位的，面试成绩即为总成绩;报考岗位代码“13”岗位按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位，四舍五入)。

　　体检、考察

　　(一)体检。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员(报考岗位代码“01-12”岗位的，如考试总成绩相同，进行加试，取加试成绩高者。“13”岗位如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前，下同)。体检由南通市海门区人民医院组织实施，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。

　　体检时间由南通市海门区人民医院另行通知。体检费用由应聘人员自理。考试总成绩、体检人员名单及有关事项在南通市海门区人民医院网站公告。

　　(二)考察。体检合格人员进入考察。考察工作由南通市海门区人民医院组织实施，南通市海门区卫生健康委员会监督指导。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施单位应当进行复核，并做出复核结论。

　　公示、聘用和递补

　　(一)公示。根据考试、体检、考察结果，南通市海门区人民医院集体研究确定拟聘用人员名单并报南通市海门区卫生健康委员会。拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、南通市海门区人民政府网站、南通市海门区卫生健康委员会网站、南通市海门区人民医院网站上进行公示，公示时间7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　(二)聘用。经公示无异议的拟聘社会人员，在公示结束后15个工作日内由南通市海门区人民医院报南通市海门区卫生健康委员会审核后报南通市海门区人力资源和社会保障局备案，办理聘用手续;经公示无异议的2025年毕业生，用人单位于2025年8月31日(2025年博士毕业生可放宽至2025年12月31日)前与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我区卫生健康事业单位工作人员的资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　(三)递补。本次招聘除资格复审环节外其余各个环节均不进行递补。

　　属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。②2025年毕业生不能按期取得相应学历、学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。④试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以《公告》为依据，一经发现并查实不符合《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。

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