【导语】：2025南通师范高等专科学校公开招聘工作人员笔试日期为2025年4月19日(星期六)，笔试时间为9：00～11：30。
招聘办法
招聘由笔试、资格复审和面试组成。笔试委托南通市人事考试中心统一组织实施。资格复审和面试由南通师范高等专科学校组织实施。
(一)笔试
1.笔试科目。本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试科目详见《岗位简介表》。考试范围见《江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件4)。考试不指定辅导用书。
2.笔试时间、地点。笔试日期为2025年4月19日(星期六)，笔试时间为9：00～11：30。笔试地点以网上下载打印的准考证为准。请报名成功者在2025年4月16日9:00～4月18日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。
3.应聘人员应携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制形式在南通人事考试网上服务平台(https://rsks.rsj.nantong.gov.cn)公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
(二)资格复审
1.确定参加资格复审人选。笔试成绩设置50分为合格分数线。根据各招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩，从高分到低分在(末位同分的，一并进入资格复审。下同)笔试合格者中1：3范围内确定参加资格复审人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
2.资格复审由南通师范高等专科学校负责，复审时间、地点和复审要求在南通师范高等专科学校官网另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。
经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审结果有异议，可当场向南通师范高等专科学校陈述和申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。资格审查贯穿公开招聘全过程。
3.通过资格复审进入面试人员名单，在南通师范高等专科学校官网公布。
(三)面试
1.面试由南通师范高等专科学校负责。面试时间、地点详见《面试通知》。
2.面试形式。
001至008岗位面试由专业技能测试和模拟授课组成。专业技能测试和模拟授课总分均为100分，成绩计算按四舍五入法保留小数点后二位。专业技能测试和模拟授课成绩合格分数线均为70分，专业技能测试成绩或模拟授课成绩不合格者不计算总成绩。专业技能测试和模拟授课成绩经考场监察员审核后，由现场工作人员通知考生。
009岗位面试由模拟授课和答辩两个环节组成。面试成绩总分为100分，成绩计算按四舍五入法保留小数点后二位，70分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩经考场监察员审核后，由现场工作人员通知考生。
010和011岗位面试为结构化面试。面试成绩总分为100分，成绩计算按四舍五入法保留小数点后二位，70分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩经考场监察员审核后，由现场工作人员通知考生。
3.总成绩计算
001至008岗位总成绩=笔试成绩*40%+专业技能测试*30%+模拟授课成绩*30%;
009至011岗位总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
考试总成绩计算按四舍五入法保留小数点后二位。
在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检人员。
如总成绩相同者，001至008岗位按下列顺序的成绩由高到低确定入围者：①专业技能测试成绩;②模拟授课成绩;③笔试成绩。009至011岗位按下列顺序的成绩由高到低确定入围者：①面试成绩;②笔试成绩。如各项成绩均相同，通过加试确定，加试成绩高者在前。对依法退出现役的退役军人等，在同等条件下按国家有关规定执行。下同。
考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在南通师范高等专科学校人事处网上公布。
体检、考察、公示、聘用和递补
(一)体检
体检由南通师范高等专科学校组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
体检达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
(二)考察
体检合格人员进入考察。考察工作由南通师范高等专科学校组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》和高校教师准入的相关规定执行。南通师范高等专科学校根据任职要求和岗位条件，组织考察思想政治表现、道德品质、心理素质、相关业务能力和工作实绩。
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