笔试成绩

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　　笔试成绩以百分制形式在南通人事考试网上服务平台(https://rsks.rsj.nantong.gov.cn)公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

　　资格复审

　　1.确定参加资格复审人选。笔试成绩设置50分为合格分数线。根据各招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩，从高分到低分在(末位同分的，一并进入资格复审。下同)笔试合格者中1：3范围内确定参加资格复审人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

　　2.资格复审。资格复审由招聘部门(单位)负责，复审时间、地点和复审要求在南通市人力资源和社会保障网另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。

　　经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审结果有异议，可当场向负责资格复审的招聘部门(单位)陈述和申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。资格审查贯穿公开招聘全过程。

　　3.资格复审合格人员进入面试，面试人员名单在南通市人力资源和社会保障网公布。面试人员根据公告登录南通人事考试网上服务平台打印《面试通知》。

　　总成绩计算

　　总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。

　　在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(如总成绩相同的，取面试成绩高者。面试成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者。对依法退出现役的退役军人等，在同等条件下按国家有关规定执行。下同)。

　　面试成绩、总成绩及体检人员名单于面试结束后3个工作日内在南通市人力资源和社会保障网公布。

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